応募を検討されている方へ

サイバーテックは、ITによる社会貢献を目指すベンチャー企業です。

このたび、フィリピン セブ島に保有する自社オフショア拠点の規模拡大に伴い、フィリピン人スタッフを増員していますが、弊社の特徴でもある「日本人窓口の高品質オフショア」を維持するために、日本人の皆様方の協力が不可欠となります。

本社が日本にある日系企業なので、安心してお仕事をして頂けます。お客様は大手企業の方々がほとんどなので、自信と誇りを持って業務に取り組んで頂けます。さらに、お客様は全て日本企業なので、お客様と英語でやりとりすることはありません。英語は社内のフィリピン人スタッフとのコミュニケーションのみに使うので、英語を勉強中の方々にもぴったり！

日本人の皆さんがお持ちの「丁寧さ・きめ細かさ」で、日の丸ブランドの「高いクオリティ」を実現しつつ、様々なプロジェクトを成功に導いていただき、自己成長を「フィリピン セブ島」で実現してみませんか！

■Ｑ＆Ａ
Ｑ：英語は勉強中ですが大丈夫？
Ａ：フィリピン人とのコミュニケーション手段は英語となりますが、そもそもITの分野は英語が多用されますので、キーワードさえしっかりと伝えることができれば問題ありません。それよりも、言語を問わない、基本的な「伝える力」が必要となりますが、その部分さえしっかりしていれば大丈夫です。英語は社内でのコミュニケーションのみで使いますので、日常会話レベルもちょっと自信が無い…といった勉強中の方でも問題ありませんのでご安心ください。

Ｑ：IT業界の就業経験が少ないのですが・・・
Ａ：IT業界での業務経験が無い場合でも、趣味レベルやHTML勉強中といった方も含め、例えばWebに関する用語の意味がある程度分かる方であれば大丈夫。実際にコーディングやWeb制作をするのはフィリピン人スタッフなので、お客様のリクエストをキャッチアップし、とりまとめてフィリピン人スタッフに指示出しをしてもらうのみでOK。むろん現地には、日本人のITプロフェッショナルがいますので、ITの事を勉強しながら業務に取り組みたい、という方も大歓迎です。

Ｑ：日本と比べて給与水準が低いようですが・・・
Ａ：セブに渡航された事が無い方はもちろん、実際に渡航された方でも、外国人向けリゾートエリアしか体験されていない方から見ると、給与水準は低いと感じられるはずです。実際にローカルの物価水準に触れた方であればある程度イメージが可能かと思いますが、この給与水準でも、日本人として、現地で文化的な生活を送る事は十分可能です。ちなみに現地で一番求人が多い「コールセンター業務」と比較頂いた場合、おそらく弊社の方が給与水準は高めです。また、そもそもコールセンターではないので、「ガチャ切り」「怒鳴られ」なども無く、異国の地で妙なストレスをため込むこともありません（笑） まずはエントリーください！