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海外求人情報最新更新日 2017/12/15 NEW!

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求人概要

Thousand Crane Philippines Inc. (株式会社サウザンドクレイン フィリピン現地法人)の求人詳細

コールセンター管理・運営

一般事務関連職 未経験

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コールセンター管理・運営

◆常夏のセブ◆一緒に会社を盛り上げてくれる第三期コアメンバーを募集開始

~★株式会社サウザンドクレインは、2017年10月より創業15年記念YEAR★~


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・゜・☆。Thousand Crane Philippines Inc. CAMPANY’VISION・゜・☆。
◆自分に関わった人たちに良い影響を与えることが出来る人財でいられるように精進します
◆Thousand Crane Philippines Inc.から世界で活躍できる人財は世に送りだせるよう切磋琢磨します
◆今後の自分、仲間の人生にとってプラスにはたらく環境であり続けます
◆次へのステップとしてチャンスを掴み取れる人財が成長できる環境を作り続けます
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日本、東京池袋にあるサウザンドクレインが、フィリピンセブ島でフィリピン法人のサウザンドクレインフィリピン(Thousand Crane Philippines Inc.)開設から間もなく4年。

現地在住スタッフも定着し、弊社のVISIONに賛同してくださった新しい仲間たちが、
続々と日本よりTCPへ足を運び、一緒に組織を作り上げてくれています。

現在サウザンドクレインフィリピンでは、
既存クライアント様の要望にお応えし承る案件が増加し、センター拡大を順次進めているため、
日本人管理者候補の採用を強化しております。
既に入社した第一期メンバー、第二期メンバーも、少しずつキャリアアップのステップを登り始めています。

そこで今回、【サウザンドクレインの15周年記念YEAR】を一緒に盛り立てていきたい!
海外で仕事をしていきたい!と思って頂ける方から、正社員の第三期メンバーを募集致します。

日本のコールセンターと同様の質をクライアントの皆様に提供し、
セブを今後のコールセンター業界の中心地にしていく流れを一緒に作っていってくれる方をお待ちしています。

今回募集を行うメンバーは過去の経歴よりも、
今後どのように主体的に仕事に従事していけるかを重視して採用致します。
また、異国のセブで安心して仕事に集中して頂けるよう、住居やネットの環境等ご用意させて頂き、お待ちしております!
海外で仕事をしたい、生活がしたいといった方でも、コールセンターであれば経験・資格は必要ありません!

是非、私たちサウザンドクレインフィリピンから、
世界を翔ける人財になれるよう一緒に成長していきませんか?

募集内容

募集職種 一般事務関連職
求人種別 一般求人
対象となる方 ■セブ島にて試用期間(最短3か月〜最長6か月で試用期間あり)終了後、1年以上勤続可能な方
■年齢18〜40歳代
■語学力・学歴不問
※語学力をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせます! 
◆未経験者・第二新卒・はじめての海外就職の方大歓迎!! 
■簡単なPC操作ができる方 
仕事内容 【勤務時間】 
08:00~20:00(実務1日7時間+昼休憩1時間+英語1時間) シフトに基づき、当該時間内から決定。
※日によって多少の残業あり※


【業務内容】
明確なキャリアアッププランをご用意。
管理者を目指したい方、コールセンタースキルを徹底的に磨き上げ、コミュニケーターとしてベテランスタッフを目指されたい方等、それぞれのキャリア、成長過程を描けるフィールドをご用意しています!

◆コールセンター業務
・月ごとにクライアントから連携されるコール業務
→トーク・商材(皆さんおなじみのあの会社の通販も!)の研修後、スタッフと一緒に架電となります。
アポイント取得・セミナー参加誘致、通販商材のアップセル等、個人・法人とも幅広い業務となり、
商品を魅力的に伝える、お客様に商材を使ってもらえるような営業力を、OJTも通してしっかりと身につきます。

◆スタッフ・インターンを支えるSV業務
→入社から3か月程経過を目途に、クライアント対応・コールの管理業務に携わって頂きます。
クライアント様は高い結果・品質を期待しています。案件の管理と共に、スタッフと一緒に架電をして頂き、クライアントの満足度を高めていきます。
また納品データの作成・分析をし、クライアントへご提案する機会も御座います。
スタッフのモチベーションの管理・数値管理などマネジメントスキルが身につきます。

◆インターン管理業務
弊社で大きな役割を担っているインターンシップ参加者への送迎や、集客のためのfacebookの更新などを行います。
コールセンターとして、また英語を習得するために高い意識を持った学生へのアプローチ、集客の業務となります。
・インターン生をホテルから部屋へ誘導・ルール説明 
※空港へのピックアップは御座いません。
・SNSツールの更新、メディア情報更新

◇英語授業◇
英語のマンツーマンレッスンが業務時間の中で毎日1時間つきます(平日就業のみ)。
仕事・英語とどちらも全力になれる環境をご用意します!
 
雇用形態 正社員 
勤務地 【セブ】 6th Floor GAGFA IT CENTER F Cabahug St,Kasambagan,CebuCity, Cebu
給与 月給 55,000ペソ~80,000ペソ
待遇及び
福利厚生
【給与】
55,000ペソ~
※試用期間(3カ月~6カ月程度)終了後、3,000ペソのベースアップ!
※明確な昇格・昇給制度があり、頑張った分だけお給料に反映されます。

※上記金額には別途役職手当有


【福利厚生・待遇】
■住居提供(オフィスから徒歩7分のコンドミニアムのご用意が可能です。希望者は下記費用含め、15,000ペソのみで利用可能)
コンドミニアム費に含まれるもの:家賃・インターネット環境・基本的な生活用品完備・水道光熱費
■フィリピンの社会保険完備(Philhealth、SSS、Pag-big)

■ビザ取得費用
■英語レッスン1日1時間(平日就業日)
■会社主催のパーティー・レクリエーション等
■昇給:年1回の給与査定あり 
休日・休暇 ・シフト制にて月8日以上
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇 
企業情報

設立
2004年01月

代表者
高橋 良太

資本金
3億3,113万6,000円(資本準備金含む)

従業員数
グループ全体570名(サウザンドクレインフィリピン:60名(日本人・フィリピン人スタッフ含む)

事業内容
■日本語コールセンター運営

アポイント取得・セミナー参加誘致、通販商材のアップセル等、個人・法人とも幅広い業務となり、商品を魅力的に伝える、お客様に商材を使ってもらえるような営業力を、OJTも通してしっかりと身につきます。

■外国語コールセンター運営

■データエントリー(英語・日本語)センター運営

主要取引先
日本国内大手通信販売会社様
日本国内大手進学塾様 
日本国内大手旅行会社様 
日本国内大手医薬品会社様 他

ホームページ
http://www.thousand-crane.co.jp/

所在地
F Cabahug St,Kasambagan,CebuCity, Cebu6th Floor GAGFA IT CENTER


企業からのメッセージ

一緒に成長できるフィールドでお待ちしています!

セブにサウザンドクレインを構えてから4年が経過しました。
セブという地に少しずつ根ざした企業であると言えるよう、日本人の雇用を維持しながら、現地フィリピン人スタッフの雇用も重視し、現在約20名のローカルスタッフたちと共に、毎日業務を遂行しています。

時に文化の違いや考え方の違いを目の当たりにする、それこそが海外勤務での醍醐味であり、
そのような異文化での体験をどう受け入れるかで、自分を成長させていくことが出来ると思っています。

私たちサウザンドクレインフィリピンでは、
こういった海外の異文化交流や理解だけではなく、日本企業としての誇りを持ち、
日々クライアント様への対応を行い、一緒に仕事をしてくれる仲間たちへ敬意を払い日々業務に邁進しています。

サウザンドクレインフィリピンは、日本のサウザンドクレインとは異なる独自のキャリアアッププランを持ち、
現地社員として採用された場合でも、管理者へのキャリアアッププランを一緒に描いていくことが出来るフィールドをしっかりとご用意しています。

サウザンドクレイングループ全体が大切にしている『人財』としての成長を、
ここサウザンドクレインフィリピンから!

皆様のご応募をお待ちしております。

・゜・☆。Thousand Crane Philippines Inc. CAMPANY’VISION・゜・☆。
◆自分に関わった人たちに良い影響を与えることが出来る人財でいられるように精進します
◆Thousand Crane Philippines Inc.から世界で活躍できる人財は世に送りだせるよう切磋琢磨します
◆今後の自分、仲間の人生にとってプラスにはたらく環境であり続けます
◆次へのステップとしてチャンスを掴み取れる人財が成長できる環境を作り続けます
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応募情報
応募方法 応募フォームよりご応募をお願い致します。
ご応募された方へ、書類応募先のメールアドレスをご案内させて頂きますので、そちらに指定応募書類をご送付をお願い致します。 
選考の流れ ■書類選考
■1次面接
■2次面接/最終面接他
※各面接につきましては直接の来社ではなく、
skype(顔を合わせながら)での対応も受付ておりますので、日本からのご応募も可能です。
但し、電話面接はお受けできかねますので、予めご承知おき下さい。
■選考(複数回の面接)~内定までは2週間程度で決定致します。
■採用後、3か月は試用期間となり、弊社人事に基づく業績評価・面談を元に、正社員採用の決定を致します。 
面接地 現地面接・Skype等でのビデオ面接も可
採用担当者 山口・岩井

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